CBA首钢吃大亏赚小钱，李慕豪回深丢千万，厚脸皮追栾利程培训费

近来两则CBA北京首钢球员转会的钢吃消息引起了球迷的热议
，两条新闻如果在不同时间出现也不会引起太大的大亏丢千争议，但是赚小追栾在一起对比着看就显得极不和谐了，这暴露出首钢俱乐部的钱李内部问题
 ，事儿不大，慕豪但很说明问题。回深一条重磅消息是脸皮利程李慕豪将要被送回深圳，当年秦晓雯签李慕豪豪抛3000万转会费
，培训那是钢吃一个5年的C类大合同，但是大亏丢千李慕豪在北京用了三年也没支楞起来，有人说他未能兑现天赋，赚小追栾其实他哪有天赋呀，钱李人懒伤多没潜力 ，慕豪只是回深在秦晓雯眼里他是天下无双 。上个赛季的脸皮利程常规赛中李慕豪打了34场 ，场均13.8分钟，得到3.9分3个篮板，这数据可有可无，上别的中锋没准效果更好 。于是在还剩两年合同的情况下 ，首钢队主动提出买断
，将他还给深圳队 。这一次交易肯定不需要3000万的转会费，至于深圳队付多少钱还没有消息，估计也就是个友情价 ，会比首钢买断合同花的钱还少，但首钢可是里外里两份损失，花钱买断加上赔了转会费，合计肯定会超过千万
，这还不算三年里李慕豪在首钢辜负的希望和贻误的战机  。首钢一面对亏本买卖捂得严严实实 
，一面却在小处钻营蝇头小利
，2021年首钢以第五顺位在选秀中挑中了栾利程，两年过去栾利程根本没有上场机会。无球可打 、收入微薄，为了即将逝去的青春栾利程决定要出去闯一闯。栾利程先后试训了山西和宁波，但都没有结果，不完全是因为他的能力，更要命的是首钢向下家索要培养费。栾利程的年薪等同一个公司白领，大好的时光就这么浪费了两年 
，出了校门没想到进了职业赛场竟然算半失业，如果踏实找个公司上班
，兼顾打打野球一年也能挣出至少50万，现在接收球队不愿意交培养费 ，栾利程自己又掏不起 ，这下就真要失业了。栾利程未必是真凑不出那笔钱 ，首钢要价应该也不会太高，但自己掏钱
，那这两年就算是全白干了。更多遭网友吐槽的是首钢真的培养栾利程了吗？人家都没出场机会，你培养啥了  ，你是指饭钱吗 ？一个大学生选秀球员并非是出自首钢青训体系，为什么还要收培养费，CBA是有条例，但首钢没想想自己的情况 ，想白嫖？当初选秀的时候首钢给栾利程母校培训费了吗？看一下CBA针对选秀球员A2类合同的规定，两年合同结束后原俱乐部提供B类合同
，薪水翻倍。如果原俱乐部放弃匹配，原俱乐部按照规则向新俱乐部收取培养费，数额一般为球员新合同平均一年薪金。大家是否看懂
，还是我们用一个具体的数字体现一下吧。姑且算栾利程进入首钢后第一份合同年薪是20万，两年来他拿到了40万
，下一份合同首钢要给他加薪至40万，他与首钢解约后 ，栾利程要在别家拿到40万的年薪，而首钢要求的培养费是新合同的一年薪金，也就是要不新俱乐部在给栾利程一年40万之外再给首钢40万 ，要不就是这笔钱由栾利程自己出 ，他要把两年来在首钢赚的40万全吐出来，一分不剩的还给前东家，大家认为合理吗 ？CBA的规定是写了上述规则 ，但并不是要求俱乐部一定按此执行，俱乐部可以放弃自己的培养费权益，这就看俱乐部是否是真在这个球员身上费心了，但首钢之样，也没给球员打球机会，栾利程也没占用太多队内资源的，一定要走的时候扒层皮吗 ？首钢在李慕豪身上赔了好几千万，非要从小孩身上捡回芝麻绿豆大的几十万吗 ？不能给别人一条生路吗？俱乐部在外面吃了大亏，默不作声 ，碎了牙齿咽到肚里，却在小事上为一点点小钱和个孩子过不去 ，断人家的生路专找软柿子捏，吃亏的人一直吃亏
，首钢队是，欺负人的人早晚要被别人针对，首钢队仍是 ，嗨。